Für Leiter, die durch das richtige Leadership mehr bewegen wollen! 

Von: Dr. Philip Zimmermann
Betreff: Willst du dein gottgegebenes Potenzial ausschöpfen?

Wenn du als Leiter das nächste Level erreichen möchtest, dann spitze die Ohren!

Vor Jahren habe ich gemerkt, dass wir, wenn wir als Organisation wachsen wollen, gute Führungskräfte brauchen.

Somit habe ich viel Zeit und Energie in die Ausbildung unserer Leiter gesteckt. Richtiges Leadership bringt einem ja niemand bei - aber es wird an jeder Stelle gebraucht.

Das Feedback war so gut, dass ich mich entscheiden habe, den FOKUS Leadership Club zu gründen, um gezielt auch andere Leiter mit auszubilden.

Du kannst somit die gleiche
Leadership-Ausbildung bekommen
wie meine Mitarbeiter.

Der FOKUS Leadership Club kombiniert praktische Leadership-Strategien mit einer effektiven Coaching-Begleitung. Unkompliziert bekommst du jeden Monat eine neue Ausgabe in deinen Briefkasten.

Einfacher kannst du dein Leadership-Potenzial nicht ausschöpfen.

Hinzu kommt, dass die extra hierfür entwickelte Info-Coaching-Methode, sicherstellt, dass du nicht nur gute und wichtige Leadership-Strategien und  -Prinzipien erlernst, sondern sie auch auf dein Leben anwendest.

Du wirst lernen, richtig zu leiten.

Und das Beste: Obwohl Führungsseminare normalerweise extrem teuer sind, habe ich mich entscheiden, dass jeder, der ernsthaft Interesse daran hat, als Leiter zu wachsen und sein Potenzial auszuschöpfen, sich den Club leisten kann.

Warum? Weil bessere Führungskräfte eine bessere Welt bedeuten. Und das will ich unterstützen.

Lead on.

Philip

P.S. Wenn du heute Teil des FOKUS Leadership Clubs wirst, bekommst du zwei Bonus-Geschenke im Wert von 224,- €.

P.P.S. Wie immer gibt es eine 30 Tage-Geld-zurück-Garantie. Du kannst den FOKUS Leadership Club also komplett ohne Risiko testen.

Der FOKUS Leadership Club in vier Schritten:

Ja, ich will Mitglied werden.

Der FOKUS Leadership Club ist fantastisch. Philip erklärt hier Themen und Probleme auf eine verständliche Weise, die für jeden Leiter und jede Leiterin total wichtig sind, weil wir damit ständig konfrontiert werden. Ich empfehle erstens, in den Videos genau zuzuhören - Philip könnte darin nicht klarer sein. Zweitens (und das ist noch wichtiger) empfehle ich, sich viel Zeit für die Reflexionsaufgaben zu nehmen und das eigene Handeln immer wieder zu hinterfragen. Philip gibt uns die richtigen Tools an die Hand - es liegt an uns, was wir daraus machen.

- Johanna D.

Hervorragender Leadership-Input, sehr alltagsrelevant, und das auch noch persönlich rübergebracht. Nicht nur lerne ich wichtige Leitungsprinzipen, die ich meinem Team weitergeben kann, auch hilft es mir persönlich, ein besserer Leiter zu werden und mein Team erfolgreich zu leiten. Für mich ist der FOKUS Leadership-Club eine unfassbare Bereicherung.

- Eric S.
Ja, ich will Mitglied werden.

Folgende Leistungen beinhaltet der FOKUS Leadership Club:

  • Print Ausgabe

    Jede erste Woche im Monat bekommst du eine neue Ausgabe des FOKUS Leadership Clubs per Post direkt und unkompliziert zu dir nach Hause geschickt. Jede Ausgabe beschäftigt sich ausführlich mit einem neuen Leiterschaftsthema, damit du als Leiter wächst und dein Potenzial ausschöpfst.
  • Online-Mitgliederbereich

    Du bekommst Zugang zum digitalen Mitgliederbereich, in dem alle Trainingsvideos der jeweiligen Ausgabe jederzeit für dich bereit stehen. Zusätzlich hast du exklusiven Zugang zu zusätzlichen Ressourcen, die dir als Leiter helfen, dein Potenzial auszuschöpfen.
  • Coaching Begleitung

    Durch effektive Reflektionsfragen und Aufgaben in Form der Coaching-Begleitung wird sichergestellt, dass die angeeigneten Informationen auch praktische Anwendung finden. Zusätzlich hast du auch die Möglichkeit, Fragen rund um das Thema der jeweiligen Ausgabe einzureichen und somit Antworten auf dein Fragen zu bekommen.

fade-leftfade-rightBONUS GESCHENK #1

Wenn du heute Teil meines FOKUS Leadership Clubs wirst,
bekommst du mein komplettes Trainingspaket
"Probleme lösen. Kreativität fördern." (Wert: 127 €) geschenkt.

(Das Trainingspaket ist zu 100 % online und du bekommst direkt nach deiner Bestellung Zugang.)

Was du durch den Trainingskurs lernen wirst:

—> Wie du Probleme in deinem Leben (privat und als Leiter) durch Kreativität ganz einfach löst.

—> Einen einfachen Schritt, wie du Probleme in einem ganz neuen Licht siehst.

—> Was ich in meiner Doktorarbeit über die Genies der Weltgeschichte gelernt habe. (Und keine Angst: Mein Ziel war es, dass ich so einfach schreibe, dass selbst Teenager die Prinzipien verstehen.)

—> Eine 6-Schritte-Formel, die dir jedes Mal erneut hilft, Probleme besser zu „identifizieren“ und sie dann kreativ zu bewältigen. (Jeder Schritt macht Sinn und ist ganz einfach, aber zusammen ist es fast schon eine magische Formel.)

—> Das überraschende Ergebnis, was Genies der Weltgeschichte wirklich gemeinsam haben. (Nur so viel: Mir hat es unglaublich viel Hoffnung gegeben.) {S.11}

—> Das überraschende Ergebnis, wie Intelligenz und Kreativität wirklich zusammenhängen. {Video #1}

—> Eine Zusammenfassung der Prinzipien der Genies, wie sie Herausforderungen gelöst haben. (Und wie du diese Prinzipien einfach kopieren kannst.)

—> Wie jeder zu einem kleinen Genie werden kann, wenn er anfängt, die Prinzipien der großen Genies anzuwenden.

—> Was Präsident Theodore Roosevelt über ein bequemes Leben gesagt hat. (Und warum du dir dieses Zitat an deinen Spiegel im Bad hängen solltest.) {S.15}

—> Was 90 % der Leute, die zum Psychologen gehen, WIRKLICH vom Psychologen erwarten. (Die Statistik hat mich schockiert.) {Video #1}

—> Wie Albert Einstein mit schwierigen Situation umgegangen ist. (Und wie du ihm das ganz einfach nachmachen kannst.) {S.18}

—> Warum das Meiste, wofür wir heute dankbar sind, mit einem Problem angefangen hat. (Das zeigt uns, dass Probleme nicht immer schlecht sind.) {Einleitung}

—> Wie du nur ein Wort in deinem Kopf austauschen musst, um eine ganz neue Perspektive zu bekommen. (Das ist so einfach und trotzdem macht es sofort einen messbaren Unterschied.) {Video #1}

—> Was dir die Biographie von Abraham Lincoln wirklich über Herausforderungen beibringt. (Mir hat es auch einen ganz neuen Respekt für Präsident Lincoln gegeben.) {Video #2}

—> Eine Methode, wie gute Ideen wie von selbst kommen. (Und das Beste: Es kostet dich überhaupt keine Anstrengung.) {S.25}

—> Wie Mozart mehr als 600 Musikstücke komponierte, bevor er mit 36 Jahren starb. {S.27}

—> Warum Google seinen Mitarbeitern 15 % – 20 % ihrer Zeit frei gibt, um an dem zu arbeiten, worauf sie gerade Lust haben. (So ist zum Beispiel Gmail aus „Zufall” entstanden.) {Video #2}

—> Eine Aufgabe, wie du sofort anfangen kannst, Probleme kreativer zu lösen. {S.32}

—> Der wichtigste Schritt, wenn es darum geht, ein Problem richtig zu lösen. (Für diesen Schritt alleine lohnt sich das Buch schon.) {S.33}

—> Wieso Leonardo da Vinci Gegenstände ganz anders betrachtet hat als wir. (Und warum das so wichtig ist, dass wir dies von ihm lernen.) {Video #3}

—> Wie eine Matheformel die Lösung zu deinen Problemen sein kann. (Ich hätte nie gedacht, dass Mathe so praktisch sein kann.) {S.36}

—> Warum in 95 % der Fälle dein Problem gar nicht dein wirkliches Problem ist. (Und wie du dein wirkliches Problem identifizierst.) {S.37}

—> Wie du durch einen einfachen Trick sofort anfangen kannst, ein Problem zu lösen. (Dieser Trick ist so einfach, den können sogar Kinder anwenden.) {Video #4)

—> Warum für Albert Einstein die Fantasie so unglaublich wichtig war. (Und warum wir alle mehr träumen sollten.) {Video #5}

—> Warum Leonardo da Vinci durch seine Art zu denken (saper vedere) immer wieder eine ganz neue Perspektiven bekommen hat. {S.43}

—> Warum ich mich manchmal einfach in meinem Büro auf einen Stuhl stelle. (Und was das mit dem Lösen von Problemen zu tun hat.) {Video #5}

—> Zwei einfache Übungen, wie du sofort eine neue Perspektive auf dein Problem bekommst. (Besonders hilfreich, wenn du schon lange über ein Problem nachgedacht hast und einfach nicht weitergekommen bist.) {S.52}

—> Was die beste Methode ist, eine gute Idee zu bekommen. (Ein Trick, den du in 5 Minuten anwenden kannst.) {S.54}

—> Albert Einstein antwort auf die Frage, was der Unterschied zwischen ihm und einer durchschnittlichen Person sei. (Und wie wir hier Albert Einstein ganz einfach nachahmen können.) {Video #6}

—> Thomas Edisons wichtigste Strategie, um Probleme zu lösen. (Und warum über diese Strategie sehr ungern geredet wird.) {S.56}

—> Warum du dich niemals mit nur einer Lösung zu deinem Problem zufrieden geben darfst. (Und warum es hilfreich ist, wenn wir ein bisschen verrückt denken.) {S.57}

—> Warum Galileo einer der ersten Wissenschaftler war, der mit Diagrammen gearbeitet hat. (Und wie Diagramme dir helfen können, deine Problem besser zu lösen.) {Video #6}

—> Was du in dein „Denkbuch“ schreiben solltest. (Und warum du überhaupt ein „Denkbuch“ haben solltest.) {S.60}

—> Ein einfacher Trick von Sigmund Freud, wenn wir nicht wissen, wie wir uns in einer Situation entscheiden sollen. (Du bist hin und her gerissen, welche Lösung du umsetzen sollst? Dann ist dieser Trick Gold wert.) {Video #7}

—> Warum Thomas Edison glaubte, dass Genialität mit nur 1 % Inspiration zu tun hat. (Und was die anderen 99 % sind, auf die es wirklich ankommt.) {Video #8}

—> Wie du einen praktischen Plan für deine Lösung aufstellst. (Und ihn auch umsetzt.) {S.71}

—> Warum Albert Einstein lieber Uhrmacher geworden wäre. (Und warum uns das wirklich zum Nachdenken bringen sollte.) {S.77}

Und vieles mehr...


fade-leftfade-rightBONUS GESCHENK #2

Wenn du heute Teil meines FOKUS Leadership Clubs wirst,
bekommst du die Interview-Reihe "Leadership Insight"
(Wert: 97 €) geschenkt.

(Die Interview-Reihe ist zu 100 % online und du bekommst direkt nach deiner Bestellung Zugang.)

Was du durch diese Interview-Reihe lernen wirst:

—> Ein gravierender Fehler, den Teams machen, wenn sie sich strategische Pläne überlegen. {Folge 1}

—> Was ist der WICHTIGSTE Schritt, wenn du dich in stürmischen Zeiten wiederfindest? Dieser Schritt wird dir sofort eine neue Perspektive geben.  {Folge 1}

—> Warum du Herausforderungen als Leiter feiern solltest. (Vielleicht nicht wie eine Geburtstagsfeier, aber Herausforderungen haben etwas zutiefst Positives.) {Folge 1}

—> Was ist das wichtigste Prinzip, wenn du dein ganzes Potenzial als Leiter ausschöpfen möchtest? (Gleichzeitig ist dieses Prinzip der größte Hoffnungsstifter) {Folge 2}

—> Das Geheimnis hinter langfristigem Erfolg. (Nur ein Mal erfolgreich zu sein bedeutet nicht, dass man langfristigen Erfolg haben wird.) {Folge 2}

—> Welche Eigenschaft ein Leiter haben muss, dem ich NIEMALS folgen würde. (Wenn du einen Chef mit dieser Eigenschaft hast, dann kündige lieber sofort.)  {Folge 2}

—> Wie ich meinen Tag starte, damit ich genügend Kraft habe für all meine Herausforderungen. (Hilft auch gegen die Tendenz Mitarbeiter anzuschreien.) {Folge 2}

—> Warum Versagen dein Freund und nicht dein Feind ist. {Folge 2}

—> Wie du aus einem mentalen Teufelskreis herauskommst. (Manchmal sind wir ja einfach nur in unserem Kopf gefangen.) {Folge 2}

—> Wie du in eine negative Situation in nur einem Moment verändern kannst. (Ist gar nicht so schwer.) {Folge 2}

—> Ein Leadership-Prinzip von Steve Jobs, welches du ganz einfach auf dein Leben übertragen kannst. {Folge 2}

—> Warum Geld in den meisten Fällen nicht die beste Motivation für deine Mitarbeiter ist. (Dieser Tipp kann dir sehr viel Geld sparen.) {Folge 3}

—> Wie du auch ohne große Gehälter dein Team motiviert hältst. (Motivation ist mit die wichtigste Waffe als Leiter.) {Folge 3}

—> Warum du immer die Extra-Meile gehen solltest. {Folge 3}

—> Eine Leadership-Lektion von den Anonymen Alkoholikern. ( Nur soviel: Es hat etwas mit Rasenmähen zu tun.) {Folge 3}

—> Warum du NIEMALS deiner Leidenschaft folgen solltest. (Selbst wenn dir fast jeder genau das Gegenteil sagt.) {Folge 3}

—> Warum Dreidimensionales Leadership so wichtig ist. {Folge 3}

—> Warum du dich selbst als erstes leiten musst, bevor du andere leiten kannst. {Folge 3}

—> Was deine Fitness mit Leadership zu tun hat. {Folge 3}

—> Wie du Macher für dein Team gewinnst. (Ein Geheimnis, wie du bloß nicht die falschen Mitarbeiter in dein Team einlädst.) {Folge 4}

—> Das wichtigste Prinzip für Leiter, die am Anfang ihrer Karriere stehen. {Folge 4}

—> Der Schlüssel dazu, wie Ehrenamtliche Schlange stehen, um in deinem Team {Folge 4}

—> Wie du dir einen Haufen an Kopfschmerzen beim Rekrutieren von Mitarbeitern ersparst. {Folge 4}

—> Die Goldene Regel, wenn es um Veränderungsprozesse geht. (Missachte diese Regel und dein Team wird einen Aufstand machen.) {Folge 5}

—> Warum das kleine Meeting vor dem großen Meeting wichtiger ist, als das große Meeting.
{Folge 5}

—> Wie du alle deine Mitarbeiter in den Entscheidungsprozess einbindest, OHNE mit jedem zu reden. {Folge 5}

—> Warum Konflikte SOFORT angesprochen und gelöst werden müssen. {Folge 6}

—> Eine Strategie, wie du du sicherstellst, dass ein Konflikt nicht zu einem wirklichen Problem wird. {Folge 6}

—> Wie du sicherstellst, dass deine  Unternehmenskultur Produktivität fördert und ihr nicht im Wege steht. (Dieser Tipp alleine könnte ein Unternehmen 30 % produktiver machen.) {Folge 6}

—> Eine Weisheit, die komplett gegen unseren Zeitgeist geht, aber die erfolgreiche Menschen umsetzen. {Folge 6}

—> Wieso dein Erfolg maßgeblich von deiner Einstellung abhängt.  {Folge 7}

—> Warum Menschen wie Aufzüge sind und wieso du manche Menschen wie die Pest meiden solltest. {Folge 7}

—> Welche Situation so wichtig ist, dass du einfach mal gegen einen Baum trittst. (Dieser Tipp könnte auch deine Ehe retten.) {Folge 7}

—> Was eine der Top 3 Entscheidungen deines Lebens ist. (Und warum du diese Entscheidung so schnell wie möglich treffen solltest.) {Folge 7}

—> Was wirklich den Erfolg eines Projektes ausmacht. (Nur so viel: Die gute Idee ist es nicht.) {Folge 8}

—> Der wichtigste Tipp für  Weltverbesserer. (Wenn du ein Weltverbesserer bist, dann musst du dir diesen Tipp wirklich zu Herzen nehmen.) {Folge 8}

—> In welcher Situation es ein Fehler ist, 100 % zu geben. {Folge 8}

—> Wieso die Reise genauso wichtig ist, wie das Ziel.  {Folge 8}

—> Ein Leadership-Prinzip von Thomas Edison, welches dir hilft, in wenigen Wochen das zu erreichen, worüber du die letzten Jahre schon nachgedacht hast. {Folge 8}

—> Der Plan, der umgesetzt werden muss, damit aus deiner Idee Realität wird. {Folge 8}

—> Eines der wichtigsten Produktivitäts-Prinzipien meiner Mutter. (Und wie meine Mutter dieses Prinzip mit Gummibärchen umgesetzt hat. {Folge 9}

—> Warum deine Schwächen dich nicht definieren und wie du sie in Stärken verwandelst. (Als Legastheniker kann ich dir davon ein Liedchen singen.) {Folge 9}

—> Wie du dem Hamsterrad entkommst und dich auch mal richtig erholst. {Folge 9}

—> Wie du Erfüllung und Lebensqualität durch deine Arbeit bekommst. (Das ist sogar wichtiger als Urlaub.) {Folge 9}

—> Wieso Montag der schönste Tag der Woche sein sollte. {Folge 9}

 

+++ Geld-Zurück-Garantie +++

Wenn du aus irgendeinem Grund mit der Mitgliedschaft im FOKUS Leadership Club nicht zufrieden bist, kannst du uns innerhalb von 30 Tagen Bescheid geben und du bekommst sofort dein Geld zurück.

+++ Monatlich kündbar +++

Selbst nachdem die 30 Tage Geld-Zurück-Garantie abgelaufen sind, kannst du deine Mitgliedschaft jeden Monat bis zu 4 Tage vor Monatsablauf per E-Mail kündigen. Andernfalls verlängert sich deine Mitgliedschaft automatisch um einen weiteren Monat.

(Wenn du eine Jahresmitgliedschaft abgeschlossen hast, kannst du deine Mitgliedschaft jedes Jahr bis zu 4 Tage vor Jahresablauf per E-Mail kündigen.)

Jeden Monat freue ich mich auf eine erfrischend spannende Geschichte. Die strukturierte Aufarbeitung von Leitungsthemen bietet mir eine kontinuierliche und berufsbegleitende Weiterentwicklung. Die Phasen zur Reflexion helfen mir, Tiefe zu gewinnen und meinen Blickwinkel zu hinterfragen. Der Fokus Leadership-Club spiegelt auf eine sehr feine Weise die Persönlichkeit von Herrn Philip Zimmermann, der es auf wunderbare Weise versteht, komplexe Sachverhalte klar und prägnant aufzuarbeiten, sowie schwierige Brennpunkte zu spiegeln (aufzunehmen) und konstruktive Lösungsansätze dazu zu bieten.

- Melanie S.

Was mir besonders am FOKUS Leadership Club gefällt, ist der Mix aus persönlichen Erlebnissen und den aktiven und praktischen Anwendungen. Die kurzen Videos erleichtern es mir ungemein, mich neben meinem vollen Alltag mit diesen wichtigen Themen auseinanderzusetzen.

- Jana S.

Ja, ich will Mitglied im FOKUS Leadership Club werden.

  • Jede erste Woche im Monat bekommst du eine neue Ausgabe des FOKUS Leadership Clubs unkompliziert und direkt zu dir nach Hause geschickt. (Keine Versandkosten innerhalb von Europa)
  • Du bekommst Zugang zum digitalen Mitgliederbereich, wo alle Trainingsvideos jederzeit für dich bereit stehen.
  • Mitglieder haben die Möglichkeit, Fragen rund um das Thema der jeweiligen Ausgabe und auch allgemeine Leiterschaftsfragen einzureichen und erfahren so eine direkte Coaching-Begleitung.
  • Die Mitgliedschaft kostet dich statt 37,- € nur 27,- €. Du kannst jederzeit deine Mitgliedschaft kündigen.
  • Du bekommst den Trainingskurs "Probleme lösen. Kreativität fördern." im Wert von 127,- € als Bonus geschenkt.
  • Du bekommst die Interview-Reihe "Leadership Insight" im Wert von 97,- € als Bonus geschenkt.

Monatlich statt 37,- € nur 27,- €

Ja, ich will Mitglied werden.

Philip brennt bei seinen Vorträgen vor Leidenschaft und vermittelt auf humorvolle, intelligente Weise stets herausfordernde Inhalte - aus der Praxis heraus und auf solidem, theoretischem Fundament stehend. Ich konnte bereits einiges von ihm, von seinen Strategien und Prinzipien lernen und anwenden. Mit voller Überzeugung kann ich sagen, dass mein Leben und meine eigene Tätigkeit als Leiter durch Philip sehr bereichert worden ist.

Robert Stößer
Robert Stößer

In den Vorträgen von Philip Zimmermann kommt vor allem eine Sache ganz klar ans Licht: seine Leidenschaft und der Eifer, anderen Leitern in deren persönlichen Situationen unter die Arme zu greifen. Er bricht komplexe Sachverhalte in verdaubare Häppchen herunter - und liefert mir damit immer wieder praktisch anwendbare Schritte für meine Weiterentwicklung. Ein toller Mehrwert für jeden Leiter.

Christina Sperling
Christina Sperling

10 Vorteile vom FOKUS Leadership Club:

  • 1

    Erstklassige Inhalte:

    Jede neue Ausgabe ist vollgepackt mit erprobten Leiterschaftsprinzipien und -strategien. Jeden Monat befasst du dich intensiv mit einem Leiterschaftsthema, das dir Inhalte übermittelt, die du direkt auf deine Situation anwenden kannst. Jede Ausgabe vereint Praxis und Theorie, um sicherzustellen, dass du als Leiter wächst.

  • 2

    Info-Coaching-Methode:

    Der FOKUS Leadership Club basiert auf der Info-Coaching-Methode. Sie verbindet Information und Anwendung, damit wirkliche Veränderung möglich ist. Das Erlernen guter und wichtiger Strategien und Prinzipien soll dir als Leiter helfen, aber es bleibt nicht dabei: Durch die richtigen Fragen und Aufgaben in Form der Coaching-Begleitung wird sichergestellt, dass die angeeigneten Informationen auch praktische Anwendung finden und dein Leiten revolutionieren.

  • 3

    Coaching-Antworten:

    Mitglieder dürfen jederzeit ihre Leiterschaftsfragen einreichen und bekommen innerhalb weniger Tage von Philip Zimmermann persönlich eine Antwort. Alle Coaching-Antworten werden im Mitgliederbereich in Form einer Audio-Datei für alle Mitglieder zur Verfügung gestellt.

  • 4

    Handfester Wachstumsplan:

    Der FOKUS Leadership Club ist so aufgebaut, dass es kein Zufall mehr ist, ob du als Leiter wächst und vorankommst. Du hast jetzt einen Wachstumsplan, der sicherstellt, dass du dich als Leiter weiterentwickelst.

  • 5

    Briefkasten-Überraschung:

    Jeden Monat bekommst du einmal Post, auf die du dich freuen darfst. Nicht nur Rechnungen oder Werbung landen in deinem Briefkasten, sondern ab sofort auch die neue Ausgabe des FOKUS Leadership Clubs.

  • 6

    Exklusive Angebote:

    Als Mitglied des FOKUS Leadership Clubs erfährst du immer als aller Erstes alles über neue Produkte, Workshops und Events von Dr. Philip Zimmermann und erhältst Rabatte, die nur für Club-Mitglieder reserviert sind.

  • 7

    Unschlagbarer Preis:

    Jeder, der wirklich daran interessiert ist, als Leiter zu wachsen, kann sich die Mitgliedschaft im FOKUS Leadership Club leisten. Normalerweise sind Leiterschaftsseminare und -fortbildungen sehr zeit- und kostenaufwendig. Eine noch bessere Investition ist ein Leadership Coach, der dich persönlich begleitet. Die Info-Coaching-Methode des FOKUS Leadership Clubs macht es jedoch möglich, dass du mit nur 27,- € im Monat die besten Leiterschaftsstrategien und eine virtuelle Coaching-Begleitung erhältst.

  • 8

    Preisgarantie:

    Wenn du heute Teil des FOKUS Leadership Clubs wirst, wird dein monatlicher Beitrag im Laufe der Mitgliedschaft zu keinem Zeitpunkt angehoben. Du behältst diesen Einführungspreis, selbst wenn alle anderen mehr zahlen und der Einführungspreis angehoben wird.

  • 9

    Keine Versandkosten:

    Wenn ich eine Sache nicht mag, dann sind es Versandkosten. Und genau aus diesem Grund gibt es keine zusätzlichen Versandkosten, die auf dich zukommen. Der FOKUS Leadership Club kostet zur Zeit 27 € im Monat und wenn du Teil vom Club wirst, dann übernehme ich die monatlichen Versandkosten. (Innerhalb von Europa)

  • 10

    Bonus-Geschenk:

    Du bekommst mein Trainingspaket "Probleme lösen. Kreativität fördern." im Wert von 127,- € und die Interview-Reihe "Leadership Insight" im Wert von 97,- € geschenkt.

Philip Zimmermann

Nach seinem Theologie- und Wirtschaftsstudium in der Schweiz und den USA hat Philip Zimmermann in Strategic Leadership promoviert. Gerade
in der Kombination von Theologie und Wirtschaft sieht er eine sehr interessante Herausforderung, die ihn dazu geführt hat, verschiedene Organisationen und Unternehmen selbst zu gründen und mit aufzubauen.

Philip Zimmermann hat live zu mehr als 50.000 Menschen gesprochen und hält über 50-mal im Jahr Seminare und Vorträge zu verschiedenen Themen im Bereich wirtschaftliches und persönliches Wachstum, Leadership und Theologie.

Ja, ich will Mitglied im FOKUS Leadership Club werden.

  • Jede erste Woche im Monat bekommst du eine neue Ausgabe des FOKUS Leadership Clubs unkompliziert und direkt zu dir nach Hause geschickt. (Keine Versandkosten innerhalb von Europa)
  • Du bekommst Zugang zum digitalen Mitgliederbereich, wo alle Trainingsvideos jederzeit für dich bereit stehen.
  • Mitglieder haben die Möglichkeit, Fragen rund um das Thema der jeweiligen Ausgabe und auch allgemeine Leiterschaftsfragen einzureichen und erfahren so eine direkte Coaching-Begleitung.
  • Die Mitgliedschaft kostet dich statt 37,- € nur 27,- €. Du kannst jederzeit deine Mitgliedschaft kündigen.
  • Du bekommst den Trainingskurs "Probleme lösen. Kreativität fördern." im Wert von 127,- € als Bonus geschenkt.
  • Du bekommst die Interview-Reihe "Leadership Insight" im Wert von 97,- € als Bonus geschenkt.

Monatlich statt 37,- € nur 27,- €

Ja, ich will Mitglied werden.

Für wen kommt der FOKUS Leadership Club in Frage?

Der FOKUS Leadership Club ist für jede Person gedacht, die als Leiter wachsen und ihr Leiterschaftspotenzial ausschöpfen möchte. Erfahrene, aber auch junge Leiter, werden einen absoluten Mehrwert durch den FOKUS Leadership Club erfahren. Wichtig ist nur, dass jeder, der Teil des FOKUS Leadership Clubs werden will, das Verlangen hat, in sich als Leiter zu investieren und sich mit neuen Strategien und Prinzipien auseinanderzusetzen. Es sind keine besonderen Vorkenntnisse oder Leiterschaftserfahrungen vorausgesetzt, aber ein offener Verstand - und die Leidenschaft zu wachsen.

Transformation durch die Info-Coaching-Methode:

Die Info-Coaching-Methode verbindet Information und Anwendung, damit wirkliche Veränderung möglich ist. Das Erlernen guter und wichtiger Strategien und Prinzipien soll dir als Leiter helfen, aber es bleibt nicht dabei: Durch die richtigen Fragen und Aufgaben in Form der Coaching-Begleitung wird sichergestellt, dass die angeeigneten Informationen auch praktische Anwendung finden und dein Leiten revolutionieren.

Wie viel Zeit sollte ich in den FOKUS Leadership Club investieren?

Wir wissen, dass besonders Leiter sehr beschäftigt sind und Zeit für sie immer ein kostbares Gut ist. Deswegen ist der FOKUS Leadership Club so konzipiert, dass du mit ca. 60-90 Minuten im Monat alle Texte, Videos, Reflektionsfragen und Aufgaben durcharbeiten kannst. Fakt ist aber: Umso mehr Zeit du in jede Ausgabe investierst, umso größer ist der Mehrwert, den du als Leiter erfahren wirst.

Wer darüber hinaus noch intensiver in seine Leiterschaftsausbildung investieren möchte, für den stehen im Mitgliederbereich jederzeit weitere wertvolle Ressourcen bereit.

4 Gründe, warum du in dein Leiterschaftspotenzial investieren solltest:

(1) Leiterschaft macht den entscheidenden Unterschied in der Entwicklung jedes Projekts, jeder Organisation und jedes Unternehmens. Wenn du einen größeren Unterschied machen willst, dann investiere in dich als Leiter.

(2) Deine Mitarbeiter verdienen es, dass du einen Plan hast, der dafür sorgt, dass du als Leiter wächst und besser wirst.

(3) Zu wachsen und sein Potenzial auszuschöpfen gibt dir persönlich ein Gefühl der Zufriedenheit und Dankbarkeit.

(4) Die Fähigkeit, Menschen zu führen, ist eine der gefragtesten Fähigkeiten in Organisationen und Unternehmen. Sie zu erlernen ist eine Investition in deine Zukunft.

+++ Feedback zu verschiedenen Kursen von Philip Zimmermann +++

Ich habe sehr schnell gemerkt, dass dieses Coaching-Programm genau das Richtige für mich ist. Das Coaching-Programm hilft mir, mich auf Wesentliches zu konzentrieren. Damit kann ich dann konkrete Schritte gehen, um meine Ziele zu erreichen.

Jens Scholz
Jens Scholz Juwelier, Goldschmied

Das Coaching-Programm von Dr. Philip Zimmermann bietet modernen UnternehmerInnen von Heute eine klare Schritt-für-Schritt-Anleitung für den langfristigen Erfolgsaufbau von Morgen.

Dem Teilnehmer werden inspirierende Denkanstöße und smarte Strategien aus der erfolgreichen Praxis in zeitlich überschaubaren Abständen vermittelt. Wer bei diesem hochwertigen Kurs mitmacht, wird schnell einen positiven Unterschied im täglichen Geschäft sowie im unternehmerischen Denken, Planen und Tun erfahren.

Mein Tipp: "Selbst testen, das Wissen anwenden und sich anschließend an den neuen Resultaten erfreuen.“

Peter Picard
Peter Picard SENSEIDO® Gründer, Kampfkunstmeister und Persönlichkeitscoach

Klasse! Mit einigen vorgefassten und allgemein "gültigen" Meinungen wird hier - der Praxis geschuldet - aufgeräumt. DANKE!

Reinhard

Ich liebe deine Inhalte und deine Art, wie du die Sachen auf den Punkt bringst. Du hast mir als Leiter schon sehr häufig geholfen, mit Mitarbeitern besser umzugehen.

Christine