4 Kriterien, die echte Führungskräfte besitzen:

1. Du willst einen wirklichen Unterschied machen.

Dein Ziel im Leben ist nicht die perfekte Work-Life-Balance, sondern du bist getrieben davon, einen Unterschied zu machen. Du willst etwas bewegen. Andere schauen dich an und fragen sich vielleicht, warum du dich nicht mal entspannen kannst. Da ist etwas in dir, was etwas bewegen muss.

2. Der Status-Quo macht dich verrückt.

Führungskräfte wollen immer etwas verändern und sind nie mit dem Status-Quo zufrieden. Du siehst etwas und fragst dich immer, wie man etwas besser oder anders machen kann.

3. Du wartest nicht, bis du mehr Mitarbeiter oder mehr Geld hast, um deinen Traum umzusetzen.

Du versteckst dich nicht hinter Ausreden, warum du noch nicht an deinem Traum arbeitest. Du setzt alles daran, damit dein Traum Realität wird. Du bist ein bisschen realitätsfremd.

4. Du motivierst andere, sich deinem Traum anzuschließen.

Führungskräfte wissen, dass sie andere brauchen, um ihren Traum umzusetzen, und sie haben die Gaben, andere zu motivieren, in ihrem Team dabei zu sein.

So, das waren vier Eigenschaften, die echte Führungskräfte besitzen.


Philip Zimmermann
Philip Zimmermann

Philip Zimmermann ist ein Entrepreneur, Pastor und Strategie-Coach und lebt zusammen mit seiner Frau in Darmstadt. Er hat verschiedene Kirchen und Organisationen selbst gegründet und leitet gemeinsam mit seinem Bruder Cris Zimmermann die Arbeit von Kirche in Aktion e.V. Kirche in Aktion vereint verschiedene soziale Projekte, Kirchen, Sozialunternehmen und ein Bildungsinstitut mit 45 Voll- und Teilzeitmitarbeitern und rund 500 ehrenamtlichen Mitarbeitern. Philip hat live zu mehr als 100.000 Menschen gesprochen und hält über 50-mal im Jahr Seminare und Vorträge zu verschiedenen Themen im Bereich wirtschaftliches und persönliches Wachstum, Leadership und Theologie. Philip hat einen Bachelor of Arts in Religion (European Nazarene College, Deutschland), einen Master of Arts in Spiritual Formation (Northwest Nazarene University, USA) und einen Doktor in Strategic Leadership (Regent University, USA).